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여성스포츠인의 경력개발에 대한 인식 연구A Study on Recognition for Career Development of women sports athletes

Other Titles
A Study on Recognition for Career Development of women sports athletes
Authors
이성노조성식김인형맹이섭
Issue Date
May-2015
Publisher
한국체육학회
Keywords
여성스포츠인; 경력개발; 문제인식; Career Development; Recognition of Barrier; women sports athletes
Citation
한국체육학회지, v.54, no.3, pp.55 - 64
Indexed
KCI
Journal Title
한국체육학회지
Volume
54
Number
3
Start Page
55
End Page
64
URI
https://scholarworks.bwise.kr/hanyang/handle/2021.sw.hanyang/157245
ISSN
1738-964X
Abstract
본 연구는 여성스포츠인의 경력개발에 대한 문제인식과 필요성인식을 조사하고 경력개발에 대한 필요성인식이 문제인식에 미치는 영향을 알아보기 위해 아마추어 여성스포츠선수 425명을 대상으로 설문조사를 실시하였으며 다음과 같은 결론을 얻었다. 첫째, 나이가 많고 학력이 높을수록 경력개발에 대한 문제의식이 높았으며 전문대졸의 경우 구조적 문제인식이 가장 높게 나타났으며 소득이 높은 집단의 구조적 문제인식이 높게 나타났다. 둘째, 경력개발을 위한 필요성 인식에서는 나이가 많고 학력이 높을수록 정책, 교육, 지원 필요성에 대한 인식이 높게 나타났으며 특히, 전문대졸의 경우 경력개발 교육의 필요성을 가장 많이 느끼고 있는 것으로 나타났다. 종목에서는 골프의 경우 다른 종목에 비해서 상대적으로 필요성인식이 낮게 나타났다. 셋째, 일반적 특성, 경력개발에 대한 필요성인식이 경력개발에 대한 문제인식에 미치는 영향을 분석한 결과 교육 필요성인식이 높을수록 경력개발을 위해서는 개인적 노력이 필요하다고 인식하는 동시에 경력개발에 대한 사회구조적 문제인식도 높은 것으로 나타났다.
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COLLEGE OF PERFORMING ARTS AND SPORT (서울 스포츠사이언스전공)
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