평생교육기관 종사자가 인식하는 기관장의 윤리적 리더십과 기관 종사자의 공감능력, 자아존중감, 인권감수성 간의 구조적 관계
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | 권영선 | - |
dc.contributor.author | 이기성 | - |
dc.date.available | 2020-09-22T02:05:22Z | - |
dc.date.created | 2020-09-22 | - |
dc.date.issued | 2020-08 | - |
dc.identifier.issn | 1738-0057 | - |
dc.identifier.uri | http://scholarworks.bwise.kr/ssu/handle/2018.sw.ssu/39579 | - |
dc.description.abstract | 본 연구의 목적은 평생교육기관 종사자가 인식하는 기관장의 윤리적 리더십과 공감능력, 자아존중감, 인권감수성 간의 구조적 관계를 실증적으로 분석하는 데 있다. 이를 위해 국가 및 지자체로부터 재정 지원을 받는 시․군․구 평생학습관 종사자 558명의 설문을 분석하였고, 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 평생교육기관장의 윤리적 리더십은 기관 종사자의 인권감수성에 직접적인 영향을 미치지는 않았지만, 공감능력과 자아존중감을 매개하여 간접적으로 정(+)의 영향을 미쳤다. 공감능력과 자아존중감은 기관 종사자의 인권감수성에 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 평생교육기관장의 윤리적 리더십과 기관 종사자의 공감능력은 자아존중감에 정(+)의 영향을 미쳤다. 셋째, 평생교육기관장의 윤리적 리더십은 기관 종사자의 공감능력에 정(+)의 영향을 미쳤다. 이러한 연구 결과로 미루어 평생교육기관 종사자의 인권감수성을 높이기 위해서는 기관장의 윤리적 리더십만으로는 한계가 있고, 기관 종사자의 공감능력과 자아존중감을 높이는 것이 선행되어야 함을 알 수 있다. 특히 공감능력과 자아존중감은 인권감수성에 영향을 미치는 중요한 매개변인인 것으로 확인되었다. | - |
dc.language | 한국어 | - |
dc.language.iso | ko | - |
dc.publisher | 한국방송통신대학교 원격교육연구소 | - |
dc.relation.isPartOf | 평생학습사회 | - |
dc.title | 평생교육기관 종사자가 인식하는 기관장의 윤리적 리더십과 기관 종사자의 공감능력, 자아존중감, 인권감수성 간의 구조적 관계 | - |
dc.title.alternative | Structural Relationships between the Ethical Leadership of the Director, Empathy, Self-esteem and Human Rights Sensitivity Perceived by Employees of the Lifelong Education Institutions | - |
dc.type | Article | - |
dc.type.rims | ART | - |
dc.identifier.bibliographicCitation | 평생학습사회, v.16, no.3, pp.153 - 176 | - |
dc.identifier.kciid | ART002616286 | - |
dc.description.journalClass | 2 | - |
dc.citation.endPage | 176 | - |
dc.citation.number | 3 | - |
dc.citation.startPage | 153 | - |
dc.citation.title | 평생학습사회 | - |
dc.citation.volume | 16 | - |
dc.contributor.affiliatedAuthor | 이기성 | - |
dc.identifier.url | https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART002616286 | - |
dc.description.isOpenAccess | Y | - |
dc.subject.keywordAuthor | human rights sensitivity | - |
dc.subject.keywordAuthor | the ethical leadership | - |
dc.subject.keywordAuthor | empathy | - |
dc.subject.keywordAuthor | self-esteem | - |
dc.subject.keywordAuthor | 인권감수성 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 윤리적 리더십 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 공감능력 | - |
dc.subject.keywordAuthor | 자아존중감 | - |
dc.description.journalRegisteredClass | kci | - |
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