COVID 19에 따른 프레이트 포워더의 재택근무에 대한 인식 차이: 영업직과 비영업직을 대상으로Differences in perceptions of telecommuting after COVID 19: targeting sales and non-sales freight forwarders
- Authors
- 정광호; 박근식; 오예은
- Issue Date
- Sep-2021
- Publisher
- 한국국제상학회
- Keywords
- the response status of domestic and overseas freight forwarders after COVID 19; telecommuting; psychological factors of the company; external factors of the company; internal factors of the company; satisfaction; COVID 19 상황에 대한 국내외 프레이트 포워더의 대응현황; 재택근무; 심리적요인; 내부적요인; 외부적요인; 직무만족도; t-test
- Citation
- 국제상학, v.36, no.3, pp 115 - 138
- Pages
- 24
- Journal Title
- 국제상학
- Volume
- 36
- Number
- 3
- Start Page
- 115
- End Page
- 138
- URI
- https://scholarworks.bwise.kr/cau/handle/2019.sw.cau/50512
- DOI
- 10.18104/kaic.2021.36.3.115
- ISSN
- 1229-3393
- Abstract
- 본 연구는 COVID 19 상황에 따른 프레이트 포워더 직원들의 재택근무에 대한 인식차이를 알아보고자 다음과 같은 순서로 연구를 진행하였다. 첫째, 국내외 프레이트포워더 기업의 대응현황에 대해 조사하였다. 둘째, 프레이트 포워더에 대한 선정요인 및 직무만족도와 재택근무에 대한 선행연구를 고찰하였으며 이를 토대로 설문문항을 제작하였다. 셋째, 현업에 종사하는 국내 프레이트포워더를 대상으로 리커트 5점 척도를 사용하여 설문을 실시하였으며 총 131개의 표본을 사용되었다. 또한, 직원들을 영업직과 비영업직으로 구분하여 이들이 심리적, 내부적 및 외부적 요인, 그리고 만족도 측면에서 어떠한 인식 차이를 보이는 지를 알아보기 위하여 t-test 검증을 실시하였다. 그 결과, 회사의 내부적 요인을 제외한, 심리적, 외부적, 만족도 요인에서 인식 차이가 유의한 것으로 나타났다.
- Files in This Item
- There are no files associated with this item.
- Appears in
Collections - Graduate School > Department of Trade & Logistics > 1. Journal Articles
![qrcode](https://api.qrserver.com/v1/create-qr-code/?size=55x55&data=https://scholarworks.bwise.kr/cau/handle/2019.sw.cau/50512)
Items in ScholarWorks are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.